WERKZOEKENDEN EN WERKNEMERS

Begeleiding

Intensieve begeleiding, gebaseerd op maatwerk en een persoonsgerichte aanpak, is van groot belang voor de slaagkansen van een traject naar werk. De derden hebben van deze begeleiding dan ook hun specialiteit gemaakt.

Het gaat hierbij niet enkel om begeleiding naar werk in de zin van trajectbegeleiding of screening en oriëntatie, maar ook over de persoonlijke begeleiding op de werkvloer in het kader van opleiding of werkervaring.

Daarnaast bieden de derden via de nazorg ook begeleiding bij het inwerken in de nieuwe job om zo de duurzaamheid van de tewerkstelling en de vlotte integratie op de werkvloer te bevorderen. De methodiek van jobcoaching is hiervan een concretisering.

Bijdragen tot de duurzame tewerkstelling en het voorkomen van uitval kan tenslotte ook door het begeleiden van werknemers. Zij kunnen daarom bij de derden terecht voor loopbaanbegeleiding.